충북대학교 산학협력선도대학(LINC)육성사업단에서는 산학협력 업무를 담당할 산학협력중점교수(비전임)를 공개 모집하오니 산학협력관련 업무수행 경험이 풍부한 분들의 많은 응모 바랍니다.
2016년 5월 24일

충북대학교 산학협력선도대학육성사업단장

 1) 채용분야 / 인원

직      급
인원
채 용 분 야 및 담 당 업 무
비고
산학협력
중점교수
(비전임)
1명
○ 산학협력선도대학(LINC)육성사업단 업무 수행
 - 현장실습학점제(인턴십)
 - 산학연 네트워크 구축 및 산학협력 정책 기획 등
 - 글로벌 인력양성 사업 추진
 - 기타 산학협력 활성화 업무
  (관련분야 경험자 우대)
계약직

 
2. 자격요건 : 다음 응시요건을 갖추신 분
  가. 산업체 경력이 10년 이상인 분 (단, 다음과 같은 경우 산업체 경력 10년 중 3년의 범위 안에서 경력기준 완화 가능)

 · 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 분
  ※ 창업한 업체의 경우 상시 근로자 10명 미만이더라도 산업체로 인정
 · 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증을 소지하신 분
 · 석/박사 학위를 소지하신 분(산학협력연구과제수행을 위한 산중교수에 한하며, 석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능)

  ※ 산업체 경력이란 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미)

<산업체경력 인정기준>
 ○ 다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력
  - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체
  - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 업체
 ○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에전임으로 종사한 경력
 ○ 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력


  나. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 분
  다. 학사학위 이상 소지 하신 분

 3. 채용 세부일정

업  무  명
추  진  일  정
비 고
? 채용공고
 2016. 5. 24.(화) ~ 5. 30.(월)
- 충북대/산학협력단/ 홈페이지 게재
? 지원서 등 서류 접수
 2016. 5. 24.(화) ~ 5. 30.(월)

? 면접일자 통보
 2016. 5. 31.(화)
- 면접대상자에 한함(서류심사 후)
? 면접 심사
 2016. 6. 1.(수)
- LINC 사업단 진행
? 최종 합격자 통보
 2016. 6. 2.(목)
- 개별 전화 통지
? 산학협력중점교수 계약 진행
 2016. 6월 중
- 산학협력단 수행
? 신규 임용예정일
 2016. 6월 중



4. 고용형태
  가. 고용형태 : 연봉계약제.
  나. 보    수 : 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 임용시 협의하여 결정

5. 응시원서 교부 및 접수
  가. 접수기간 : 2016년 5월 24일(화) ~ 5월 30일(월) 17:00까지
  나. 접수방법
    - e-mail접수(pnr85@chungbuk.ac.kr)
    - 직접방문 제출 : 충북대학교 학연산공동기술연구원(E9동) 906호
                      산학협력선도대학(LINC)육성사업단
  다. 채용문의 : 043-261-3645

6. 채용방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
  나. 2차 시험 : 면접(서류전형 합격자에 한하여 실시)

7. 제출서류
    ○ 산학협력 중점교수 공모지원서 1부.
    ○ 자기소개서(자율양식) 1부.
    ○ 업무수행계획서(자율양식) 1부.
      ※ 당 사업단 채용 시, 산학협력 성과 창출을 위한 업무 수행 계획
    ○ 주요실적(소정양식) 1부.
    ○ 개인정보수집·이용동의서(소정양식) 1부.
    ○ 학력증명서(학사,석사,박사(해당시)) 각 1부.
    ○ 성적증명서(학사,석사,박사(해당시)) 각 1부.
    ○ 경력(재직)증명서(지원서에 기재한 전체 경력) 각 1부.

8. 기타
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않음.
  나. 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음.
  다. 응시 원서 상의 착오기재 또는 누락이나 공무원 임용자격 미달자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익 책임은 전적으로 지원자에 있음.
  라. 주 40시간 이상 근무하며 타 대학 출강은 불가함
  마. 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
  바. 채용일정은 변경 될 수 있음